El famoso escritor y pensador Seth Godin afirma que pasar desapercibidos en en el trabajo puede aportarte seguridad; después de todo, si no tomas riesgos no puedes fracasar. Sin embargo, tomar el camino seguro te vuelve reemplazable. Cuando las cosas se pongan difíciles, cuando la empresa busque crecer, cuando los retos cambien, puede que sea necesario despedir o sustituir empleados, y los primeros que se irán, serán los que toman el camino seguro.

Contenidos

• Diferencias entre una personas reemplazable y una indispensable
• Formas de volverte indispensable
• Cómo superar el miedo para sobresalir
• Prácticas para establecer conexiones fuertes con otras personas
• Dotes que debe tener un buen líder

Características de una Persona Reemplazable

Evitar decisiones arriesgadas y completar tu trabajo puede parecer suficiente para conservar tu empleo, pero no es suficiente. Al fin de cuentas, si no puedes sobresalir, la empresa no perderá nada al sustituirte con una persona con las mismas capacidades. Conoce las características que te hacen pasar inadvertido y te vuelven dispensable para una empresa

• Tu trabajo es repetitivo y puede dividirse en pasos simples
• Realizas las mismas tareas que múltiples personas
• No estás en la posición de negociar mejores oportunidades
• Tus obligaciones consisten únicamente en seguir instrucciones
• Tus funciones las podría realizar cualquier persona

En el libro “Linchpin” (Eje Central), Seth Godin define las características de una persona irreemplazable y cómo tú también puedes adoptarlas para asegurar tu posición en el ambiente laboral. Puedes adquirir el libro en inglés de 256 páginas en este enlace.

Ser una persona indispensable no solo asegura tu posición, también te permite crecer en la empresa o demandar mejores oportunidades, ya que la organización depende de tus capacidades. A continuación puedes encontrar formas de lograrlo, los dotes que debes adoptar y los pasos a seguir para forjar tu propio camino.

Citas memorables:

• “Es momento de dejar de rendirse ante el sistema y dibujar tu propio mapa”
• “Deja de conformarte con hacer lo suficiente y empieza a resaltar lo que te hace diferente”
• “Tienes genialidad en ti, tu contribución es valiosa y puedes dar contribuciones de alto valor”
• “Nadie es un genio todo el tiempo, pero todos somos genios de vez en cuando”

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