Domina la Competitividad Empresarial y Dirige tu Negocio al Éxito
TrabajoLa competitividad empresarial es la capacidad que tiene tu negocio de sobresalir entre otros, para dominarla, no te conformes con tener una buena empresa, haz la transición a una empresa grandiosa. Todo depende de fomentar la disciplina en el personal, la cultura organizacional y las funciones de todos, conoce en detalles cómo puedes lograrlo.
Contenidos
- Características de un líder excepcional
- Principios para elegir y maximizar el potencial del personal
- Prácticas para mantenerse enfocados y realistas
- Estrategia para elegir proyectos rentables
- Consejos para mantener una cultura de disciplina
3 Elementos Esenciales en la Competitividad Empresarial
Las empresas no crecen de una noche a la mañana, y, de la misma manera, tampoco puedes establecer un negocio solo con un gran proyecto. En su lugar, establece un buen ritmo que sea sostenible y fomente una cultura de crecimiento constante. Una manera de lograrlo es enfocándote en tres elementos:
- Recluta y mantén a personas comprometidas, capaces de tomar sus propias decisiones y desempeñarse sin excesiva supervisión.
- Normaliza tener una perspectiva realista y compartir las opiniones de forma honesta, sin miedo a debatir hasta encontrar el mejor plan.
- Aclara todos los propósitos del negocio y las funciones que cada miembro del equipo debe desempeñar para conseguirlo.
Jim Collins, el autor de Good to Great, estudió por años a varias organizaciones para descubrir las técnicas que aseguraban un buen desempeño por largos períodos de tiempo. Puedes ver los resultados de su investigación y adquirir su libro en inglés de 400 páginas en este enlace.
En este Extracto, aprenderás las estrategias puntuales para fomentar la disciplina y un plan ejecutable para conseguir el momento necesario para transformar una buena empresa en una excepcional. Sobresalir entre la competencia requiere consistencia en el camino correcto.
Citas memorables:
- “Las personas no son el activo más importante. Las personas correctas lo son”
- “Las empresas que sobresalen crean un clima en el que se dice la verdad y se afrontan los hechos tal como son”
- “No hay que confundir una cultura de disciplina con un tirano que ejerce su disciplina”
- “Enfréntate a los hechos brutales de la realidad, sin perder la fe absoluta en que puedes crear y crearás un camino”
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