Claves Para Lograr un Buen Trabajo en Equipo

El trabajo en equipo es esencial para alcanzar metas extraordinarias que no puedes lograr por tu cuenta. Sin embargo, mantener a un equipo unido y motivado no es posible si desconoces a los integrantes, ya que eventualmente perderán el interés y explorarán sus propios propósitos. En consecuencia, el trabajo de un buen líder debe incluir velar por el bienestar de los miembros del equipo.

Miembros Contentos Para un Buen Trabajo en Equipo

Todas las personas son diferentes y tendrán sus propios intereses y motivaciones, por eso no se puede idear una fórmula que funcione en todas las organizaciones. No obstante, Greg Besner afirma que existen una serie de cualidades que puedes adoptar para encaminarte en el camino correcto y formar un equipo comprometido a una meta en común. Por eso, en el libro “The Culture Quotient“, deduce las cualidades necesarias para asegurar una buena cultura empresarial.

3 Formas de Mejorar el Ambiente Laboral

Puedes mejorar la productividad a través de las instalaciones. Considera estos consejos:

Los espacios abiertos motivan a las personas a colaborar y ayudarse mutuamente, pero asegura de proporcionar un espacio privado para cuando deseen alejarse del ajetreo.
Encuentra el rango de temperatura adecuado para reducir errores y aumentar la comodidad de los miembros del equipo.
Usa colores, plantas y elementos decorativos para inspirar creatividad y conexión; puedes incluso organizar equipos encargados de decorar en fechas festivas.

Cultura Laboral y su Relevancia

Según Besner, “la cultura no solo afecta la relación del empleado con el trabajo, sino también la forma en la que trabajan”. En otras palabras, cuando las personas se sienten valoradas, respetadas y seguras, su compromiso por la empresa es mayor. Asegurar un buen ambiente laboral da lugar a que puedan enfocarse en lo que realmente importa, que son la misión y los valores de la organización.