El Miedo al Cambio Se Puede Superar

pildorasdelsaber_postbanner_image SuperaciónTrabajo

El miedo al cambio, especialmente en los lugares de trabajo, nos roba posibilidades de progreso. ¿Temes decir las verdades feas? ¿Callas sobre las injusticias a tu alrededor? Es natural el temor a impulsar el cambio en ambientes laborales. Pero hay métodos para potenciar la valentía.

El profesor e investigador Jim Detert, de la escuela de negocios de la Universidad de Virginia, asegura que el coraje personal se puede entrenar. Todos llevamos dentro la valentía pero no sabemos cómo ponerla a trabajar, dice en su libro “Choosing Courage” (La Opción del Coraje).

Cómo Vencer el Miedo al Cambio

El autor es considerado la máxima autoridad en “coraje laboral”. Ha dedicado muchos años a investigar el tema. En su libro, que no está disponible en español, plantea una metodología para vencer el miedo al cambio y entrenar la valentía para mejorar tu entorno laboral.

Miedo al Cambio en el Trabajo

En ambientes de trabajo, es común tener miedo a las consecuencias de atrevernos a denunciar injusticias o a jefes déspotas. La mayoría evitamos alzar la voz para defender causas como la igualdad o el balance vida-trabajo. El miedo al cambio es común en ambientes laborales tóxicos.

En el extracto inspirado en el libro “Choosing Courage” se describe el método y las tácticas que han resultado de años de investigación del prestigioso profesor Detert.

El EXTRACTO presenta estos contenidos:

  • Importancia y contexto del coraje laboral
  • Factores emocionales del miedo y el coraje
  • Modelo para desarrollar el coraje personal
  • Relación de coraje y el liderazgo

El equipo de editores de EXTRACTOS rescató del libro los contenidos más útiles y los colocó en un PDF de 3 páginas escrito en español.

Video de 1 minuto que explica qué es un extracto

Algunas Citas Memorables

  • “Tu inteligencia emocional es el factor más importante para desarrollar tu coraje”
  • “El coraje requiere de la voluntad de realizar sacrificios en pos de alcanzar algo más importante”
  • “El coraje laboral significa hacer lo correcto en defensa de una causa o de un principio a pesar de las posibles repercusiones psicológicas o incluso el riesgo de perder el empleo”

Aquí puedes explorar el libro en su versión en inglés en la tienda Amazon.

También te pueden interesar estas otras reseñas:

¿A quién le puede interesar esta reseña? Compártela ahora mismo