Jugar en el Trabajo Mejora la Productividad Empresarial

Trabajo

La idea de que la diversión no tiene lugar en el trabajo es antigua y desfasada. Incorporar juegos y entretenimiento no es una pérdida de tiempo, en realidad mejora la productividad empresarial y la energía. Las actividades son la oportunidad perfecta para que los empleados conecten a través del juego y renueven su energía al volver a trabajar.

Descansar para Mejorar la Productividad Empresarial

En el libro “It Pays to PLAY“, Kristi Herold explica los beneficios de integrar las actividades recreativas en el trabajo. Además, recopila múltiples ideas para hacerlo, ya sea de forma virtual o presencial. Ya que esperar que las personas pasen largos periodos en un gran estado de concentración, sin ninguna interrupción, no es razonable. Por eso, es mejor aportar oportunidades para que se distraigan y mejoren el trabajo en equipo de forma sana.

Ideas para Incorporar el Juego en tu Trabajo

Programa un evento a la semana para participar en juegos, actividades o deportes
Facilita cartas o juegos de mesa en las salas de descanso para utilizarse en los momentos libres
Busca sitios web accesibles y agenda eventos para que tu equipo pueda divertirse en línea
Incorpora recesos de 5 a 15 minutos con actividades recreativas simples para activar y motivar

Jugar como Estrategia de Cambio

Es natural pensar que para trabajar más, solo hay que trabajar más tiempo, pero someter a las personas a esforzarse sin descanso solo las llevará a la fatiga. Por otro lado, proporcionar espacios y horas destinadas a jugar en equipo, activa la creatividad e incrementa la energía.

De acuerdo con Herold, los beneficios se mantienen incluso cuando los trabajadores retoman sus labores, por lo que “no es una exageración decir que divertirse puede transformar toda tu organización”